Tratamos sus datos personales:

• para cumplir con las leyes y regulaciones locales;

• para intereses comerciales legítimos (por ejemplo, gestión del rendimiento para garantizar la cualificación y competencia de nuestro personal o con fines de salud, seguridad y protección, de modo que solo el personal autorizado tenga acceso a determinadas ubicaciones o activos, litigios y defensa de reclamaciones); o

• cuando exista su consentimiento explícito.

Como principio general, ni Pavilion Energy ni Shell solicitan ni se basan en el consentimiento de los empleados de Pavilion para el tratamiento de datos personales. Sin embargo, existen circunstancias particulares en las que se requiere el consentimiento, como en los casos que son obligatorios en virtud de la legislación local aplicable.

Los datos personales solicitados a Pavilion Energy group representan el mínimo necesario para cumplir con los requisitos legales y/o contractuales y para brindar oportunidades de participar en programas o proporcionar un beneficio. El hecho de no proporcionar la información solicitada puede afectar negativamente sus posibilidades de permanecer en un empleo, o programa de prácticas o de ser contratado como proveedor, participar en un programa o recibir un beneficio.

En los casos en que el tratamiento se base en el consentimiento, tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Esto no afectará a la validez del tratamiento anterior a la retirada del consentimiento. Sin embargo, la retirada del consentimiento puede tener un impacto en sus posibilidades de permanecer empleado o contratado como proveedor, participar en un programa o recibir un beneficio.