Recopilamos, conservamos y utilizamos los siguientes tipos de datos personales sobre usted:

 

  • Nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, nacionalidad y otra información de contacto.
  • CV, currículo, carta de presentación, experiencia laboral previa e información educativa.
  • Conocimientos, destrezas y habilidades.
  • Posesión de licencias, permisos y certificaciones profesionales y relacionadas con el trabajo
  • Información relacionada con el carácter y referencias laborales.
  • Cualquier otra información que elija proporcionarnos (por ejemplo, preferencias de empleo, voluntad de reasignación, salario actual, salario deseado, premios o afiliaciones profesionales)

 

De acuerdo con la legislación aplicable, podemos hacer preguntas sobre raza/origen étnico, creencias religiosas, género, datos de salud y discapacidad de nuestros solicitantes, para monitorizar el cumplimiento de la igualdad de oportunidades de empleo. También podemos solicitar información sobre antecedentes penales después de una oferta de empleo condicional, cuando lo permita la legislación aplicable. Excepto cuando se solicite específicamente o se requiera legalmente.